Ontwikkelen

ADAO draagt bij aan het leren en ontwikkelen van organisaties door middel van bijvoorbeeld teamcoaching, advies, begeleiden van intervisie en werkconferenties.

Reflectie

Ook voor organisaties kan het zinvol zijn om de tijd te nemen voor reflectie. In de spiegel kijken, stil staan bij de situatie waarin men op dat moment verkeert. Soms bestaat daarvoor een concrete aanleiding. Of staat de organisatie aan de vooravond van een nieuwe uitdaging.
ADAO kan u, met behulp van een beproefde aanpak, begeleiden naar meer authenticiteit voor uw organisatie, meer werkplezier en gedreven teamwork.

“Wanneer je een schip wilt gaan bouwen, breng dan geen mensen bijeen om timmerhout te sjouwen of te tekenen alleen. Voorkom dat ze taken ontvangen, deel evenmin plannen mee, maar leer eerst mensen verlangen naar de eindeloze zee’